• + Môi trường bồi dưỡng sáng tạo và cởi mở, cơ cấu tổ chức phẳng, tinh thần làm việc nhóm nhiệt tình, trẻ trung và tràn đây năng lượng.

    + Mong đợi hiệu suất, tiêu chuẩn và tiêu chí cao hơn so với những nơi làm việc trước đây của bạn.

    + Tự do làm việc khuya, hay sáng sớm cho đến khi bạn hoàn thành công việc.

    + Tổ chức mang đến giá trị lớn, tăng trưởng cao

    + Tôn trọng lẽ phải + logic + chế ngự được cảm xúc.

    + Định hướng kết quả - quy trình là quan trọng

    + Mong đợi mức lương cao hơn so với các ngành công nghiệp hạng trung.

    + Du lịch dài ngày + tiền thưởng + hoa hồng + cổ phiếu (tùy chọn quyền sỡ hữu)

    + Mong muốn tăng khối lượng công việc. Cả khối lượng và mức độ khó khăn của công việc.

    + Mọi người đều là ông chủ của chính mình

    + Mong đợi luân phiên – chuyển đổi công việc

    + Mong đợi mức tăng trưởng theo lũy thừa.

    + Biết đặt mình vào vị trí của người khác.

    + Loại bỏ rào cản tinh thần.

    + Nhận diện sự tăng trưởng không giới hạn

    + Suy nghĩ tích cực

    + Đảm bảo sự tự tin, câu trả lời có sẵn trong mọi tình huống.

    + Khách hàng là thượng đế chứ không phải là CEO

    + Thách thức cấp cao hơn, nhưng với logic hợp lý và thích đáng.